Immigrer de A à Z avec Alpha Lira

L’organisme à but non lucratif propose depuis peu les examens de français à destination des immigrants et des étudiants. Mais son travail ne s’arrête pas là, car il propose toute une gamme de service à destination des immigrants notamment pour les aider à s’intégrer sur la Côte-Nord.

Elles sont quatre à travailler pour Alpha Lira et seulement une d’origine québécoise. Elizabeth Fragoso, agente de développement en immigration est d’origine mexicaine. Justice Kouadio, formatrice en alphabétisation, est d’origine ivoirienne. Zeineb Trabelsi, formatrice en francisation, est d’origine tunisienne. Et la régionale de l’étape comme on dit au Tour de France cycliste, c’est Hélène Lejeune, responsable des services aux immigrants.

Que ce soient les travailleurs étrangers, les étudiants du Cégep qui à la fin de leur cursus font le choix de s’installer ici… chacun peut se tourner vers l’organisme pour obtenir de l’aide sur tous les processus de l’immigration et de l’intégration. Alpha Lira a, par exemple, une entente avec l’hôpital de Sept-Îles pour l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers qui arrivent ici.  « À Sept-Îles, nous recevons beaucoup de travailleurs temporaires », précise Hélène Lejeune. « Ils vont travailler chez A&W, au MacDonald, chez Metal7… Les concessionnaires automobiles reçoivent aussi des mécaniciens d’origine tunisienne en ce moment. « Par contre, en ce qui concerne les migrations économiques, la plupart des gens sont passés par Montréal avant de venir ici, ils ont donc moins besoin d’aide et font très peu appel à nous. »

Le Centre alpha Lira propose ainsi un service d’accueil et d’intégration. Ce service permet aux personnes immigrantes d’être accompagnées dans leur démarche d’intégration sociale et communautaire et d’obtenir des outils afin d’être plus autonomes dans leur nouvelle communauté. Cela passe par des activités d’intégration, une aide à la recherche de logement et à la signature du bail, pour les inscriptions à l’école ou à la garderie, une assistance pour remplir des formulaires, des ateliers d’information… Les activités d’intégration sont en ce moment au ralenti en raison de la pandémie.

L’intégration passe aussi et surtout par le fait de parler la langue du pays. C’est pourquoi le centre propose des ateliers de francisation. La formation se déroule sur 3 sessions de onze semaines (printemps, automne et hiver). Elizabeth Fragoso a d’ailleurs eu recours à leurs services lors de son arrivée en 2011 puisqu’elle a suivi les cours de francisation.

« Nous faisons aussi des présentations dans le cadre des salons (virtuels en ce moment), sur les avantages de vivre sur la Côte-Nord afin d’attirer les immigrants qui sont installés dans les grands centres », précise Hélène Lejeune. « Nous sommes en contact avec les organismes de régionalisation de l’immigration. Nous aidons les employeurs et les travailleurs immigrants à entrer en contact. Nous essayons de développer des façons innovantes de recruter afin de nous démarquer des autres régions du Québec. Il y a beaucoup de méconnaissances de la Côte-Nord et de préjugés à combattre. »

Le centre a aussi une activité de sensibilisation de la population locale pour favoriser l’intégration des nouveaux arrivants. Il propose aussi des ateliers de formation pour passer l’examen de citoyenneté.

« Nous avons un projet de jumelage entre les nouveaux arrivants et des familles locales qui devrait bientôt voir le jour. Nous souhaitons aussi mettre en place des ateliers de conversation qui permettront aux nouveaux arrivants de pratiquer leur français et aux habitants de longue date de pratiquer l’espagnol, l’arabe… Notre but est de monter des projets pour briser l’isolement », conclut Hélène Lejeune.