Emplois offerts
Poste permanent
Maison de la famille de Charlevoix
La Malbaie
Transformez des vies avec la Maison de la Famille de Charlevoix
Postes :
- Éducatrice ou éducateur spécialisé
- Intervenante ou intervenant en supervision des droits d’accès
Temps Partiel | Temps Plein si jumelé avec l’autre poste Lieu : La Malbaie
Faites la différence, un enfant à la fois !
Notre mission vise à organiser et assurer des services de soutien aux parents et de valoriser leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager à créer un impact positif et durable à chaque geste de solidarité. Ensemble, faisons une différence au cœur de notre communauté.
Avez-vous le goût de vous engager auprès des familles et de relever des défis en collaboration avec une équipe ? Si vous possédez une expérience en éducation spécialisée ou en supervision des droits d’accès, ces opportunités sont taillées pour vous !
Détails des postes :
Éducatrice ou Éducateur spécialisé
- Rôle principal :
- Assurer l’animation de groupes pour les enfants, pour les parents avec les enfants et pour les parents.
- Préparer des activités ponctuelles
- Offrir du soutien parental aux parents de la naissance à 12 ans
- Veillez au développement global des enfants
- Horaire : Temps partiel du lundi au vendredi, occasionnellement les fins de semaine
- Lieu de travail : La Malbaie
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Qualifications : Diplôme pertinent et expérience en éducation spécialisée
Intervenante ou Intervenant en supervision des droits d’accès
- Rôle principal :
- Observer les interactions entre les parents et les enfants
- Rédiger des rapports
- Maintenir la confidentialité et le respect de la vie privée
- Participer à des formations
- Horaire : Temps partiel, horaire variable sur sept jours, entre 8h30 et 19h30
- Lieu de travail : La Malbaie
- Entrée en fonction : Décembre pour la formation et début du travail en janvier
- Qualifications : Diplôme pertinent, expérience en supervision des droits d’accès et rédaction de rapports est un atout
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Politique de travail adaptée aux besoins familiaux et personnels
- Politique salariale et politique ressources humaines : Conditions avantageuses, incluant deux semaines de congé payées après un an durant la période des Fêtes (poste en éducation spécialisée).
- Ambiance de travail : Collaborative et motivante
- Impact communautaire : L’opportunité de faire une réelle différence dans la communauté
