31$ de l'heure Selon l'expérience Poste permanent

DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du conseil d’administration, la directrice de la Maison des femmes de Sept-Îles assure la gestion des ressources humaines ainsi que la gestion de l’intervention. Elle planifie, organise et coordonne l’administration générale en collaboration avec l’adjointe administrative en vue d’atteindre les objectifs généraux de fonctionnement de l’organisme, conformément aux directives émises par le Conseil d’administration, et ce, dans une perspective féministe de la gestion et à l’intérieur d’un budget global.
Le mandat premier est la synergie de l’équipe de travail.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
• Assure la gestion générale de l’organisme et la gestion des réunions du conseil d’administration;
• Assure la gestion du personnel, des ressources financières et matérielles;
• Coordonne l’ensemble des activités de l’équipe de travail;
• Supervise l’ensemble des activités liées à l’intervention;
• Assure la coordination des activités courantes de la Maison en conformité avec les objectifs, la mission de la corporation et les mandats donnés par le conseil d’administration;
• Favorise des interventions de qualité auprès des femmes victimes de violence conjugale et de leurs enfants grâce à une gestion participative de l’équipe de travail;
• S’occupe de représenter et de faire connaître la Maison des Femmes en tant que ressource pour les femmes victimes de violence conjugale;
• Voit à la promotion des objectifs de changement social de la Maison des Femmes auprès des instances sociopolitiques concernées.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
La candidate idéale doit détenir un diplôme universitaire ou collégial en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine d’intervention jumelé à une expérience pertinente en gestion. La connaissance de l’approche féministe et une expérience significative dans le milieu communautaire représentent des atouts.

APTITUDES ET HABILETÉS
• Posséder d’excellentes capacités de communications orales et écrites;
• Avoir une connaissance avancée au niveau informatique (Suite Office);
• Avoir un grand sens de l’initiative, de l’organisation ainsi qu’une facilité d’intégration et d’adaptation;
• Être disponible les soirs et fins de semaine pour assurer des périodes de garde, selon un horaire établi.

SALAIRE : À partir de 31 $/heure, selon expérience
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 1er mai 2021
LIEU DE TRAVAIL : Maison des femmes de Sept-Îles


Les personnes intéressées à déposer leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 15 avril 2021 à 16 h à l’adresse suivante : administration@maisonfemmessi.com

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