Direction générale

NOTRE CPE

• Le CPE-BC Sous le bon toit est un service de garde éducatif à l’enfance qui possède deux installations, soit une sur la rue de la Vérendrye (administration) accueillant 57 places et la seconde sur la rue Joséphat-Méthot accueillant 78 places à Sept-Îles et un bureau coordonnateur qui couvre le territoire de la MRC de Sept-Rivières, ce qui représente 500 places, réparties entre Sept-Îles et Port-Cartier ;
• Notre CPE offre aux enfants un milieu de vie stimulant, valorisant, chaleureux et respectueux des familles, à l’écoute des parents et des enfants. Notre mission est d’offrir un service de qualité en créant des environnements favorables à la saine alimentation, à la promotion de la santé et au jeu actif en plein air dans un cadre sécuritaire. Grâce au portrait de développement, chaque enfant a sa couleur. Les quatre domaines soit physique et moteur, social et affectif, cognitif et langagier sont stimulés par le personnel du CPE et les responsables en milieu familial ;
• Un milieu inclusif pour les enfants à besoins particuliers ; 
• Le personnel éducatif est composé d’environ 40 personnes et 45 responsables en milieu familial.

SOMMAIRE du poste

Sous l’autorité du CA, la personne titulaire du poste gère le CPE et le BC (Bureau Coordonnateur) afin d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs. La personne doit également assurer une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et en respect des règles budgétaires prescrites par le MFA (ministère de la Famille).

PRINCIPALES responsabilités

En collaboration avec le personnel administratif, de soutien pédagogique, du personnel éducateur :

• Assister et accompagner le CA du CPE dans l’exercice de son rôle et ses responsabilités afin de soutenir la prise de décision ;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE et du BC selon les principes d’une saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs ;

• Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité de la mission du CPE ;
• Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE et du BC dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté par le CA

QUALIFICATIONS requises

CONNAISSANCES

• Bac en administration, RH, pédagogie ou tout autre domaine connexe ;
• Cumul de certificats universitaires pertinent à la fonction ;
• Maîtrise du français oral et écrit et de la suite Office (Outlook, Word, Excel) ;
• Connaissance du Programme éducatif du ministère de la Famille, la Loi et règlements sur les services de garde et la CNESST (serait un atout) ;
• Expérience de gestion (minimum de 3 ans).

HABILETÉS

• Avoir une vision stratégique et une bonne capacité d’analyse ;
• Faire preuve de leadership rassembleur, avoir une bonne capacité à guider et mobiliser l’ensemble du personnel et les membres du CA ;
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication et se distinguer par la qualité de ses interventions, sa capacité de gestion de conflits et de problèmes ainsi que l’orientation de ses décisions ;
• Créer un climat de travail positif et favoriser une ambiance de travail qui stimule l’esprit d’équipe et la collaboration ainsi que le développement des compétences ;
• Établir des relations de partenariat avec les parents utilisateurs, les institutions et les organisations reliées au milieu de la petite enfance et avec les partenaires du milieu ;
• Avoir un intérêt marqué pour les différents enjeux relatifs à la petite enfance et aux jeunes familles ;
• Démontrer une bonne capacité de gestion du stress dans un contexte de changement et d’échéanciers à respecter. 

CONDITIONS de travail

• Temps plein, 37,5h semaine sur 5 jours (possibilité de conciliation travail-famille) ;
• Salaire en fonction de l’expérience selon la classe des échelles salariales du ministère de la Famille, classe 4 ;   
• Avantages sociaux très compétitifs incluant le Régime d’assurances collectives, de retraite et quatre semaines de vacances initialement.

ENTRÉE en fonction

• Le plus tôt possible ;
• Références sur demande.

Faite parvenir votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre
de motivation par courriel à :
JACINTHE VAILLANCOURT
Administratrice provisoire
CPE-BC Sous le bon toit
jv@emosante.com