28 novembre 2022
Directeur(trice) général(e)
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne recherchée a la responsabilité de planifier, diriger et organiser les activités et programmes du CÉPAS et d’assurer des services de qualité aux diverses clientèles.
Le Centre écologique de Port-au-Saumon (CÉPAS) est un organisme à but non lucratif de Charlevoix, qui a développé, depuis sa création en 1968, une expertise liée à la sensibilisation et à l’éducation des jeunes et de la population en général aux sciences de la nature et à la compréhension de l’environnement. Que ce soit dans le cadre de camps d’été en sciences naturelles, de classes-nature ou de randonnées guidées offertes au grand public, le CÉPAS a élaboré un programme regroupant des activités éducatives et récréatives encadrées par une politique globale de développement durable.
LES AVANTAGES :
- Une ambiance de travail agréable et dynamique dans un cadre exceptionnel
- Promouvoir le respect de l’environnement chez les jeunes
- Un emploi régulier et à l’année avec la possibilité de travailler à distance en basse saison de novembre à avril
- Hébergement et repas sans frais sur place pendant la saison estivale (mai à octobre).
- Matériel fourni (ordinateur, téléphone cellulaire)
- 4 semaines de vacances par année
- 5 journées de maladie par année
LES RESPONSABILITÉS :
- En collaboration avec le conseil d’administration, définir les grandes orientations, identifier les opportunités de développement, établir les plans d’action de l’organisme et piloter leur mise en œuvre
- Assurer une saine gestion financière de l’organisme
- Préparer et produire les rapports administratifs et financiers relatifs aux opérations
- Faire rayonner le Centre Écologique auprès de la communauté, de la clientèle et de ses partenaires
- Être à l’affut des opportunités de développement ou de partenariats
- Recruter, encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe d’animation et l’équipe de soutien aux opérations (Équipe composée de 25 personnes en haute saison)
- Maintenir un climat de travail sain et respectueux
- Assurer la qualité des programmes offerts, la sécurité et le bien-être de la clientèle de l’organisme
- Assurer la pérennité de l’organisme et de ses infrastructures
- Occasionnellement, recruter, organiser et superviser le travail d’une équipe de plus de 70 bénévoles impliqués dans les activités de visite des Jardins les Quatre-Vents
- S’il y a lieu, coordonner la location des chalets
PROFIL RECHERCHÉ :
- Posséder au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste de gestion dans un organisme géré par un conseil d’administration
- Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent. Toute combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente seront considérées
- Être reconnu comme un leader, orienté vers les résultats, le service à la clientèle et la qualité
- Avoir un intérêt marqué pour l’éducation, les sciences de la nature et l’environnement
- Avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification et maîtrise de MS Office, notamment Excel pour les rapports de suivis et les principes de tenue de livres
- Être habile pour établir de bonnes relations interpersonnelles, pour mobiliser et maintenir un bon esprit d’équipe
- Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé.
CONDITIONS :
- Salaire offert entre 55 000$ et 65 000$ annuellement, selon l’expérience et la formation académique. Plan de bonification selon certains critères.
- Emploi régulier, entrée en poste en décembre
- Hébergement et repas sans frais sur place pendant la saison estivale (mai à octobre)
- Télétravail durant l’hiver (novembre à avril), matériel requis fourni (ordinateur, téléphone cellulaire).
- Allocation de dépenses pour couvrir les frais reliés aux déplacements ainsi que ceux encourus par le télétravail.
