DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

Poste permanent

Groupe de la Côte Baie-Comeau

Le Groupe de la Côte est une entreprise d’économie sociale qui facilite l’accès au marché de l’emploi
pour les personnes vivant avec une limitation fonctionnelle. Rejoindre notre organisation, composée
de trois divisions dont « Les vêtements Norfil », « La buanderie Propet » ainsi que le « Transport adapté »,
est synonyme de multiples défis, mais aussi de nombreuses gratifications.

Le fait de compter parmi nos clients de grandes entreprises comme l’aluminerie Alcoa de Baie-Comeau
et l’aluminerie Alouette de Sept-Îles, témoigne de la confiance accordée à notre expertise et de notre
contribution concrète à l’économie régionale.

Le Groupe de la Côte Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e).

Sous l’autorité et en collaboration avec le conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e)
planifie, organise et dirige l’ensemble des activités de l’entreprise et cela, dans le respect des
orientations stratégiques définies par le conseil d’administration.

FONCTIONS PRINCIPALES

Assure la planification et la coordination de toutes les activités de l’entreprise.
Initie, maintient et améliore le processus de gestion : organisation, développement et culture d’entreprise.
Voit aux orientations de l’entreprise en respect avec la mission des entreprises adaptées.
Initie, maintient et améliore la relation qualité-clientèle.
Représente l’entreprise auprès des clients.
Voit au développement et aux opportunités d’affaires.
Voit à l’amélioration continue du travail.
Maintient un lien favorable avec Emploi-Québec.
Favorise l’épanouissement personnel et professionnel des employés.
Assure le développement et le maintien des diverses ententes et engagements avec les fournisseurs.
Recommande et applique les politiques et règlements adoptés par le conseil d’administration.
Prépare la planification budgétaire.
Complète et effectue les demandes de subventions annuelles.
Encadre et supervise le personnel sous sa responsabilité.
Prépare et organise les réunions du conseil d’administration.
Recommande les améliorations continues au conseil d’administration concernant le fonctionnement
et le développement de l’organisme.
Met en application les décisions adoptées par le conseil d’administration.
Autorise les achats et les dépenses et effectue le contrôle de ceux-ci en fonction de la planification
budgétaire adoptée par le conseil d’administration.

La liste des tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste
complète et détaillée des tâches susceptibles d’être effectuées par un salarié occupant ce poste.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe et cumuler plus
de 2 années d’expérience dans un poste de gestionnaire.

COMPÉTENCES REQUISES