Action-Chômage Côte-Nord vient de publier les résultats de son plus récent sondage et ce dernier laisse penser qu’une bonne proportion des répondants en viendraient à quitter la région en raison du trou noir de l’assurance-emploi.
C’est 40% des sondés qui pourraient quitter la région en raison du trou noir financier selon l’organisme.
Action-Chômage Côte-Nord voulait évaluer la situation de l’emploi dans la région afin de bien adapter ses actions, services et revendications « aux besoins réels » de la population, et a fait circuler un questionnaire en ligne à cette fin.
C’est plus d’une centaine de résidents de différentes MRC de la Côte-Nord qui ont répondu à un sondage en ligne.
Dans les répondants au sondage, 83,5 % ont déjà eu recours à l’assurance-emploi.
Action Chômage Côte-Nord explique dans un communiqué que la précarité liée à l’emploi saisonnier persiste dans la région.
Les interrogés souhaitent une amélioration de l’accès à l’assurance-emploi, et ce, en « réduisant le nombre d’heures de travail requis pour être admissible. »
Ils souhaitent aussi voir accroître le montant des prestations, une reconnaissance du statut de saisonnier avec l’établissement de règles spécifiques pour l’économie régionale saisonnière.
Ils veulent aussi revoir le découpage des régions de l’assurance-emploi.
Les répondants de ce sondage représentent l’économie régionale, selon Action Chômage Côte-Nord puisqu’ils sont un tiers à travailler dans les services et un autre tiers dans le tourisme.
La principale cause de chômage dans la région serait liée au manque de travail et pour 67,5 % des interrogés, ce facteur serait lié à la fin de saison.
44,6 % des résidents de la Côte-Nord considèrent que le manque d’offres disponibles dans plusieurs localités ou à certaines périodes de l’année est le principal obstacle au retour à l’emploi.
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