Une étude organisationnelle démontre que la MRC Minganie est en mesure d’intégrer les activités du Centre local de développement (CLD) en créant un département de développement économique. L’abolition des CLD a été officialisée en avril par l’adoption du projet de loi 28 par le gouvernement québécois.
Le conseil de la MRC de Minganie a commandé une étude organisationnelle, une planification stratégique et un plan d’effectif portant sur la MRC et le CLD. Selon les élus, «l’étude organisationnelle a démontré que nous pouvions tabler sur l’expertise d’une MRC solide et performante pour y intégrer les activités du CLD en créant un département de développement économique». Ceux-ci se disent «convaincus que cette nouvelle structure sera proactive et qu’elle génèrera des bénéfices à court, moyen et à long terme».
Les élus ont travaillé sur cette étude à la suite de l’adoption du projet de loi abolissant les CLD et les CRÉ le printemps dernier, «afin de se doter d’un outil de développement optimal le plus représentatif des besoins de la communauté». Les dirigeants et les employés de la MRC et du CLD «ont été interviewés et mis à contribution» dans cette étude, en plus d’avoir «entendu les demandes de la population».
Josée Bélanger prend la direction du nouveau département de développement économique de la MRC. Claudia Carbonneau dirigera le comité de maximisation économique (COMAX). Deux agents accompagnateurs des entreprises et deux agents de changements continueront les tâches qu’ils effectuaient au CLD. Un poste de commissaire industriel sénior sera à pourvoir pour effectuer «des activités de démarchages pour assurer le développement à long terme de la Minganie».
Sept employés actuellement en poste au CLD trouveront leur place à la MRC. La création de la nouvelle structure se réalisera à partir de la fin de l’année jusqu’à l’été 2016.
(Photo: Archives)
Politique d'opinion et commentaire
À découvrir
Des contenus marketing présentés par et pour nos annonceurs.
